Ершова Светлана

20 лет опыта в HR — Head of HR, HRBP, GHR

Выполнение основных hr-функций, организация работы hr-подразделения, ответственность за эффективность hr-функций.

Опыт работы в компаниях от 300 до 7,5 тыс сотрудников из разных индустрий:

IT (интеграция, информационная безопасность, разработка, аутстафф), финтех, услуги (b2c, b2b), производство, дистрибуция, строительство, государственные компании.

Руководитель практики IT-подбора

Профессиональные компетенции

Проекты 2022 года

Работа с конфликтными клиентами

Клиентоориентированный сервис

Работа с возражениями клиентов

Рекрутинг (IT, продажи, управленческие позиции)

Аудит hr-процессов

Индивидуальный ассессмент

Модерация сессий

Оптимизация организационно-штатной структуры

Разработка и внедрение систем оценки эффективности персонала

Разработка систем оплаты труда

Разработка систем оплаты труда (KPI, LTI)

Изменения организационно-штатной структуры

Модерация сессий по разработке партнерских соглашений между собственниками

Индивидуальный ассессмент топ-менеджеров

Аудит hr-процессов

Рекрутинг (IT, BDM, управленческие позиции)