Директор по персоналу агропредприятия

Условия:

Обязанности:

Развитие бренда работодателя

Требования:

На протяжении 18 лет совместно с Кубанским научно-исследовательским институтом сельского хозяйства занимаются разведением новых сортов озимой пшеницы и ячменя. Постоянно ведется работа над повышением плодородия почв и соблюдения высокой культуры земледелия.

Общая численность работников составляет 400 человек

Формирование кадрового резерва и его развитие

Работа с учебными учреждениями

Управления эффективностью в области человеческих ресурсов

Формирования эффективной команды

Необходимые знания в области:

Место работы Станица Константиновская

Контроль кадрового делопроизводства

Формирования системы наставничества

Создания кадрового резерва

Работа с учебными учреждениями

Описания процедур, локальных нормативных актов, должностных инструкций

Кадровое делопроизводство, в тч знание вахтового метода

Релакационный пакет (иногородним предоставляется комфортное жилье)

Описание:

Передовое, высокотехнологичное агро предприятие,

Предприятие занимается выращиванием сельскохозяйственной продукции: зерновых и пропашных культур. Проводится целенаправленная работа по повышению урожайности, внедряются прогрессивные технологии возделывания зерна и других сельскохозяйственных культур.

Основной вид деятельности предприятия – это производство сельскохозяйственной продукции растениеводства и животноводства.

Заработная плата:

з/п не указана

Город:

Константиновская (Краснодарский край)

График:

Полная занятость, полный день

Требуемый опыт работы:

3–6 лет

Формирование эффективной системы управления персоналом компании

Развитие системы подбора персонала

Организация обучения сотрудников

Формирование системы наставничества, адаптации и обучения новых сотрудников

Развитие корпоративной культуры

Опыт работы от 3 лет

Высшее образование.

Подбора и оценки кандидатов, адаптации и сопровождения кандидатов

Амбициозные задачи и планы развития компании

Достойный уровень дохода (обсуждается на собеседовании)

Профессиональный, стабильный коллектив

Возможности профессионального роста

Приветствуются профессиональные курсы повышения квалификации, сертификаты прохождения тренинговых программ в области HR