Активность найма на IT-рынке в августе 2022

Всё лето Хабр Карьера выпускали срезы по IT-рынку: ежемесячно смотрели, какие компании публиковали больше всего вакансий в мае, июне и июле, изучали активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собирали эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.

Мы продолжаем регулярно анализировать данные и рады представить вам рейтинг активности найма в августе. Из интересного — впервые за три месяца число вакансий начало расти, а не снижаться.

Всего в августе на Хабр Карьере можно было откликнуться на 3863 вакансии — это на 21% больше, чем в июле — впервые за три месяца количество вакансий на нашем сервисе показало положительную динамику.

Кто нанимал
Как и в нашем ежегодном рейтинге IT-работодателей, мы не сравниваем большие компании на тысячи сотрудников с маленькими стартапами. Рейтинг компаний по найму делится на четыре группы по размерам организаций: огромные (более 5000 сотрудников), большие (1000−5000 сотрудников), средние (100−1000 сотрудников) и небольшие (10−100 сотрудников).

Но в этом рейтинге мы собираем топ-3 компании из всех на Хабр Карьере, которые разместили больше всего вакансий за месяц. Вот, что получилось в августе:
Лидеры по найму в августе по размерам компаний:
Кого нанимали
Традиционно посмотрели на специализации и квалификации, которые чаще всего искали.

Вакансии по специализациям
Мы собрали все вакансии, которые компании публиковали в августе — их было 3863 — посчитали специализации, которые искали чаще всего, и составили топ-5.
На протяжении четырёх исследований топ-5 специализаций, которые компании ищут чаще всего, не меняется. В августе самыми востребованными на Хабр Карьере остались бэкендеры— 797 вакансий. За ними с большим отрывом, но тоже в топе — системные аналитики — 281 вакансия. Для фронтендеров в августе опубликовали 274 вакансии, а для разработчиков мобильных приложений и девопс-инженеров — 253 и 229 вакансий соответственно.

Вакансии по квалификациям
Собрали все августовские вакансии на Хабр Карьере и отфильтровали по тем, в которых указана квалификация. Получили вот такую статистику:

Больше половины вакансий в августе было для middle-специалистов — 1733 вакансии. Треть вакансий — для сеньоров — 1064. У лидов спад уже ощутимее — для них в августе было 311 вакансий, а для джунов — 101. Стажёры могли откликнуться в августе на 15 вакансий, в которых указали квалификацию.

Эффективные вакансии
Чтобы дополнить исследования, мы решили рассказывать про вакансии, которые получили наибольшее число откликов на количество просмотров за месяц — мы назвали это эффективностью. Вот какая картина получилась в августе:

Made on
Tilda